7つの習慣
「リーダー・イン・ミー」

The 7 Habits of Highly Effective People Leader in Me

本校のスクールモットー「感恩奉仕」を具現化し、社会に役立つ人へと育ってほしいという想いから、
行動習慣の規範として「7つの習慣」「リーダー・イン・ミー」を導入いたしました。
これは生徒が自ら考え行動し、他者と協働してより大きな成果を生み出せるよう、
『完訳 7つの習慣 人格主義の回復』(『7つの習慣®︎』*)のフレームワークに基づき、「人格」「人間力」を養うプログラムです。

Featuresプログラムの特徴

生徒が主体となって学校文化を築きます

主体的な学びによって学力を向上させます

生徒のリーダーシップを育みます

About7つの習慣とは

第1の習慣

主体的になる(自分が選択する)

自分のやることに責任を持つという原則

第2の習慣

終わりを考えてから始める

自分のミッションをはっきりさせるという原則

第3の習慣

一番大切なことを優先する

時間管理と優先順位付けの原則

私的成功 自立するために必要な力

第4の習慣

Win-Winを考える

相手も勝ち、自分も勝つという原則

第5の習慣

まず相手を理解してから、次に理解される

人の話を誠実に聞くコミュニケーションの原則

第6の習慣

シナジー(相乗効果)を発揮する

創造的な協力の原則

公的成功 多くの人たちとともにより良い結果を得る力

『7つの習慣®︎』は、スティーブン R. コヴィー博士が過去200年間の成功に関する文献を研究し、長期に渡り望む結果を得続けるための原則をまとめた、
ベストセラービジネス書。その販売部数は全世界4,000万部、国内250万部を突破。その内容は研修プログラムとしても体系化され、
今や世界160以上の国々に提供されています。

*『7つの習慣®︎』は、フランクリン・コビー・ジャパン社の登録商標です

教育について

Education

「今ここにいることに感謝し、
人の役に立てる人となる」

自分を支えるすべてのものに感謝の心を持ち、
他者を尊重し奉仕することで、
この世に貢献できる人へ成長する教育を目指して。

礼拝堂